Mae Area 43 wedi ymrwymo i gydraddoldeb, cynhwysiant ac amrywiaeth ac mae’n croesawu ceisiadau gan bob ymgeisydd â chymwysterau addas. Rydym wedi ymrwymo i ddarparu amgylchedd gwaith cefnogol lle mae pob unigolyn yn cael ei barchu, ei werthfawrogi a’i gynnwys.
Teitl y Swydd: Gweithiwr Cymorth Ieuenctid (Dwyieithog)
Contract: Parhaol, (llawn-amser sef 37 awr)
Cyflog: £23,322 y flwyddyn llawn-amser
Lleoliad: Lleolir yn Aberteifi, Ceredigion, SA43 1JS, ac ar draws y sir
Buddion: Cyfraniadau pensiwn: 3% cyflogwr; 5% gweithiwr
20 diwrnod y flwyddyn ynghyd â gwyliau banc statudol
Ariennir y swydd hon gan Gronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol.
Gan adrodd i’r Rheolwr Gwasanaethau Depot a Rheolwr Prosiect Dyfodol Ni, mae rôl y Gweithiwr Cymorth Ieuenctid yn rhan o’r tîm cymorth ac yn cynnwys croesawu pobl ifanc i’r caffi ieuenctid a/neu’r caffi ieuenctid symudol. Hefyd, sicrhau bod popeth yn rhedeg yn esmwyth a chefnogi pobl ifanc i ymgysylltu gyda chefnogaeth, gweithgareddau a gwasanaethau Area 43.
Os hoffech ragor o wybodaeth a chyfarwyddiadau ar sut i wneud cais, ebostiwch hr@area43.co.uk neu ffoniwch Sally Hurman yn Area 43 ar 01239 614566 i ofyn am gopi.
Teitl y Swydd: Gweithiwr Cymorth Ieuenctid
Contract: Parhaol, (llawn-amser sef 37 awr)
Cyflog: £23,322 y flwyddyn llawn-amser
Lleoliad: Lleolir yn Aberteifi, Ceredigion, SA43 1JS, ac ar draws y sir
Buddion: Cyfraniadau pensiwn: 3% cyflogwr; 5% gweithiwr
20 diwrnod y flwyddyn ynghyd â gwyliau banc statudol
Ariennir y swydd hon gan Gronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol.
Gan adrodd i’r Rheolwr Gwasanaethau Depot a Rheolwr Prosiect Dyfodol Ni, mae rôl y Gweithiwr Cymorth Ieuenctid yn rhan o’r tîm cymorth ac yn cynnwys croesawu pobl ifanc i’r caffi ieuenctid a/neu’r caffi ieuenctid symudol. Hefyd, sicrhau bod popeth yn rhedeg yn esmwyth a chefnogi pobl ifanc i ymgysylltu gyda chefnogaeth, gweithgareddau a gwasanaethau Area 43.
Os hoffech ragor o wybodaeth a chyfarwyddiadau ar sut i wneud cais, ebostiwch hr@area43.co.uk neu ffoniwch Sally Hurman yn Area 43 ar 01239 614566 i ofyn am gopi.
Teitl y Swydd: Cwnselydd Pobl Ifanc
Contract: Newidiol
Cyflog: £113.30 y diwrnod
Meysydd: Gorllewin Cymru (Ceredigion, Sir Gaerfyrddin, Sir Benfro)
Gogledd Ceredigion
Powys
Ar-lein/ Banc
Buddion: Cyfraniadau pensiwn: 3% cyflogwr; 5% gweithiwr
20 diwrnod y flwyddyn a gwyliau banc statudol
Mae Area 43 yn chwilio am Gynghorwyr Pobl Ifanc i ymuno â’n tîm yn Area 43. Mae hwn yn broses recriwtio barhaus a byddem yn annog ymgeiswyr sydd â diddordeb i wneud cais cyn gynted â phosibl oherwydd gall cyfweliadau gael eu cynnal cyn y dyddiad cau. Bydd y swyddi mewn rhai lleoliadau yn Sir Gâr, Ceredigion, Sir Benfro, Powys neu ar-lein, a’r rhain i’w cadarnhau. Bydd ymgeiswyr yn frwdfrydig ac yn angerddol ac yn meddu ar gymhwyster Cwnsela ar lefel diploma neu gyfwerth, a gydnabyddir gan Gymdeithas Cwnselwyr a Seicolegwyr Prydain (BACP).
Os oes gennych ddiddordeb, siaradwch â Christie Goymer, Rheolwr Gwasanaethau Cwnsela, (ffôn: 01239 920 149) ynghylch rôl y swydd, y meysydd/lleoliadau i’w cynnwys a’r dyddiau/oriau gofynnol sy’n amrywio yn dibynnu ar eich argaeledd a gofynion Area 43.
Rôl: Ymddiriedolwr
Cytundeb: Gwirfoddol
Lleoliad: Lleoli yng Ngorllewin Cymru – Aberteifi, Ceredigion, SA43 1DW
Caiff costau teithio rhesymol eu talu.
Ymrwymiad: Pedwar cyfarfod bwrdd y flwyddyn ynghyd â gofynion ad hoc
Pwrpas cyffredinol y rôl:
Gan fod y bwrdd yn gyfrifol ac yn atebol am lywodraethu a gweithredu’r elusen, maent yn atebol i raddau amrywiol i amrywiaeth o ddeiliaid diddordeb, gan gynnwys: defnyddwyr gwasanaeth, aelodau, cyllidwyr, y Comisiwn Elusennau, a Thŷ’r Cwmnïau. Rhaid rhoi sylw manwl i’r ddogfen lywodraethol i ddarganfod y math o strwythur sefydliadol a’r ystod o bartïon â diddordeb.
- Sicrhau bod yr elusen a’i chynrychiolwyr yn gweithredu o fewn fframwaith cyfreithiol a rheoliadol y sector ac yn unol â dogfen lywodraethol y sefydliadau, gan ymdrechu’n barhaus am arfer gorau ym maes llywodraethu.
- Cynnal y ddyletswydd ymddiriedol a fuddsoddir yn y swydd, gan gyflawni dyletswyddau o’r fath mewn ffordd sy’n ymdrechu’n barhaus am arfer gorau mewn trefn lywodraethol.
- Pennu cyfeiriad a datblygiad cyffredinol yr elusen trwy lywodraethu da a chynllunio strategol clir
- Hyrwyddo hyder ac ymddiriedaeth y cyhoedd yn yr elusen.
Os oes angen unrhyw wybodaeth bellach arnoch neu os hoffech drafod y sefyllfa, cysylltwch â Rachael Eagles (Rachael@area43.co.uk) i drefnu sgwrs.
